Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №12

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад общеразвивающего вида
с приоритетным осуществлением художественно - эстетического развития воспитанников №12 "Ручеёк"

Сведения об образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организацией

Методическая служба

Юсупова Ольга Викторовна

Заместитель заведующего по УВР


• Образование: Высшее
• Стаж педагогической работы: 32 года
• Стаж работы в занимаемой должности: 2 года

День недели Время
Понедельник 8.00 – 17.00
Вторник 8.00 – 17.00
Среда 8.00 – 17.00
Четверг 8.00 – 17.00
Пятница 8.00 – 17.00

Бухгалтерская служба

Герасименко Наталья Алексеевна

Экономист

• Образование: Высшее
• Стаж работы: 15 лет
• Стаж работы в занимаемой должности: 6 месяца

День недели Время
Понедельник 8.00 – 17.00
Вторник 8.00 – 17.00
Среда 8.00 – 17.00
Четверг 8.00 – 17.00
Пятница 8.00 – 17.00

Хозяйственная служба

Галкова Елена Петровна

Заместитель заведующего по АХР

• Образование: Высшее
• Стаж работы: 32 года
• Стаж работы в занимаемой должности: 11 месяцев

День недели Время
Понедельник 8.00 – 17.00
Вторник 8.00 – 17.00
Среда 8.00 – 17.00
Четверг 8.00 – 17.00
Пятница 8.00 – 17.00

Медицинская служба

Булгакова Екатерина Михайловна

• Образование: среднее - специальное
• Стаж работы: 7 лет
• Стаж работы в занимаемой должности: 6 лет
• Категория: соответствие занимаемой должности

День недели Время
Понедельник 8.00 – 16.40
Вторник 8.00 – 16.40
Среда 8.00 – 16.40
Четверг 8.00 – 16.40
Пятница 8.00 – 16.40

Прием родителей: Вторник, Четверг с 16.00 до 16.40 часов

Врач – педиатр: Леонтьева Лариса Васильевна

Место нахождения структурных подразделений: Ставропольский край, город Ессентуки, ул. Октябрьская, д.254

@ структурных подразделений: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Локальные акты (Положения), регламентирующие деятельность структурных подразделений смотрень в разделе "Документы"

Структура и органы административного управления МБДОУ детского сада №12 «Ручеек»

Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями. Детский сад имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов:
педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.

Все структурные подразделения расположены внутри МБДОУ детского сада №12 "Ручеек". Отдельных официальных сайтов и адресов электронной почты у структурных подразделений нет.

I структура – административное управление.

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ д/с №12 «Ручеек», Жданова Татьяна петровна, действует от имени учреждения, представляя его в учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
    • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
    • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
    • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ГБОУ в рамках своей компетентности.
    Управленческая деятельность заведующего обеспечивает следующие условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ:
    • материальные; • организационные; • правовые; • социально-психологические.
     Заместитель заведующего по УВР- Юсупова Ольга Викторовна осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения:
    определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников. Положение https://disk.yandex.ru/i/bYc4IJfzAXxXqg.
     Начальник хозяйственного отдела, Галкова Елена Петровна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
     Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:
    • Планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
    • Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
    • Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;
    • Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

II структура – общественное управление.

Эта структура включает в себя:

  1. Общее собрание работников; 2. Управляющий совет; 3. Педагогический совет; 4. Общее родительское собрание;


Общее руководство детским садом осуществляет Общее собрание работников на основании Положения об Общем собрании работников https://disk.yandex.ru/i/_u2AvsTnchKy5A.
В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники детского сада, с правом совещательного голоса - приглашённые лица.
Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
Полномочия Общего собрания работников:- разработка и принятие Устава детского сада (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;

  • обсуждение программы развития детского сада;
  • участие в разработке годового плана работы детского сада;
  • разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка детского сада, иных локальных актов;
  • обсуждение проекта коллективного договора;
  • принятие проекта договора между детским садом и родителями (законными представителями) воспитанников;
  • обсуждение вопросов трудовой дисциплины в детском саду и мероприятий по ее укреплению;
  • рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в детском саду;
  • рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью детского сада и коллектива.


Общее собрание работников детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, заведующий детского сада, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников детского сада.Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников детского сада.Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками детского сада. Процедура голосования определяется Общим собранием работников детского сада. Общим собранием могут быть приняты решения, направленные на:

  • обеспечение стабильности и эффективности работы детского сада;
  • повышение жизненного уровня работников детского сада;
  • выполнение условий коллективного договора;
  • по трудовым отношениям;
  • о времени труда и отдыха;
  • о социальных гарантиях и льготах;
  • об охране труда и здоровья работников;
  • о гарантиях деятельности членов профсоюза.
  • Срок полномочий Общего собрания работников- 1 год.


Состав Общего собрания работников: Председатель: Юсупова Ольга Викторовна - председатель профсоюзной организации МБДОУ, секретарь: Кузнецова Елена Геннадьевна - воспитатель,Члены: коллектив МБДОУ.

Управляющий совет учреждения является одной из форм самоуправления детского сада. Руководствуется в своей работе Положением об управляющем советеhttps://disk.yandex.ru/i/z2hi3DOamHogNw УС согласовывает и утверждает стратегию развития образовательного учреждения, контролирует ее реализацию, мониторит действия коллектива детского сада для достижения поставленных в программе целей.

Управляющий совет может выполнять множество задач. Его главная цель – обеспечить максимальное качество услуг, которые предоставляет детский сад. Однако достичь этого можно разными способами, так что перечень обязанностей этого органа можно смело разделить на основной и дополнительный.

Функции, которые выполняет любой совет дошкольного учреждения:

  1. Согласование интересов и пожеланий всех сторон, участвующих в дошкольном воспитательном процессе. Это не только родители и воспитатели, в перечень могут входить приглашенные преподаватели, психологи, логопеды и т. д.
  2. Разработка и утверждение нормативных актов, регулирующих деятельность детского сада, включая дополнительные занятия, медицинские манипуляции. Обращаем внимание, что принятые акты не должны вступать в противоречие с российскими законами.
  3. Распределение финансовых и материальных средств, поступивших в распоряжение администрации, и контроль за их использованием. Формы контроля могут быть разными – от регулярного отчета заведующей до внешнего аудита.

Если УС не решает эти задачи, то работы он не ведет.

Однако план управляющего совета ДОУ может быть намного шире, чем рассмотренный выше перечень. В него могут входить:

  1. Формирование ресурсной базы детского сада. Сюда входит сбор пожертвований, организация участия садика в конкурсах на получение грантов, поиск путей наиболее эффективного использования средств. В некоторых случаях членам совета и руководству садика приходится прибегать к консультациям сторонних экспертов, которых опять же подбирает и одобряет УС.
  2. Создание узкоспециализированных комиссий из числа как участников совещательного органа, так и других родителей или экспертов. Это может быть комиссия по физическому развитию, по формированию мыслительных навыков, по украшению здания к празднику, по ремонту и пр.
  3. Защита интересов детского учреждения на муниципальном уровне.
  4. Организация работы тех, кто желает добровольно и бесплатно помочь садику – привести в порядок участок, благоустроить территорию.
  5. Рассмотрение различных обращений и разрешение конфликтов между представителями всех сторон, взаимодействующих в ходе работы детского сада. Сюда относятся и конфликты между родителями, и жалобы на сотрудников садика, и конфликты между администрацией и коллективом либо отдельным сотрудником.
  6. Ходатайство о награждении сотрудников детского сада.

Традиционный состав УС ДОУ – сотрудники и родители воспитанников. Количество участников регламентируется положением управляющего совета ДОУ. Обычно это не менее 3 представителей от родителей, представители работников и учредителя. При этом количество сотрудников в УС не может быть более 25 % от всего состава, а количество родителей составляет от трети до половины состава.

Отдельного внимания заслуживает представитель учредителя, то есть того, кто создал данное дошкольное учреждение. Это может быть кто-то из профсоюзного комитета или дирекции предприятия, если садик ведомственный, кто-то из городской или районной администрации, если муниципальный, и доверенное лицо собственника, если дошкольное учреждение является частным.

Кроме тех, кто упомянут выше, в УС могут входить также и другие люди, которые заинтересованы в успешном развитии дошкольного учреждения. Это могут быть люди, работающие в местных органах самоуправления, представители волонтерских организаций, предприниматели или представители компаний, оказывающих в любой форме спонсорскую помощь садику. Добавим, что на заседаниях управляющего совета ДОУ могут присутствовать и сторонние приглашенные эксперты с правом совещательного голоса. Факт их присутствия и их мнение в обязательном порядке заносятся в протокол управляющего совета ДОУ.


Педагогический совет является постоянно действующим органом детского сада. Руководствуется в своей работе Положением о Педагогическом советеhttps://disk.yandex.ru/i/1_8xcKYekqmAag В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в детском саду действует Педагогический совет. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются Положением о Педагогическом совете.Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности устанавливаются Положением о Педагогическом Совете.

К компетенции Педагогического совета относится:

  • определение направления воспитательно-образовательной деятельности детского сада;
  • выбор и принятие основной общеобразовательной программы;
  • рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
  • обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
  • принятие локальных актов, относящиеся к его компетенции;
  • обсуждение годового плана, расписания непосредственной образовательной деятельности;
  • разработка мероприятий по сохранению здоровья обучающихся и воспитателей, их физическому совершенствованию.


Состав Педагогического совета
Председатель: заведующий
Члены: все педагогические работники, медицинские работники, представитель от родителей
Секретарь: заместитель заведующего по УВР


Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание. Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и детского сада.Руководствуется в своей работе Положением об Общем родительском собранииhttps://disk.yandex.ru/i/ozMJ2E9IgS_RcA
В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих детский сад. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом детского сада.
К компетенции Общего родительского собрания относится:
• совместная работа родительской общественности и детского сада по реализации муниципальной программы в области дошкольного образования;
• рассмотрение и обсуждение основных направлений развития детского сада;
• обсуждение и утверждение дополнительных платных образовательных услуг в детском саду; - координация действий родительской общественности и педагогического коллектива детского сада по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития обучающихся.
Общее родительское собрание действует по плану, входящим в годовой план работы детского сада. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год.
Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование

Просмотров: 1651 раз